Causes du stress au travail (risques psychosociaux)
Une auto-évaluation gratuite et confidentielle en 10 questions (environ 2 minutes) pour mieux comprendre votre santé au travail.
Ce qu'elle mesure: Exigences & autonomie, Soutien & relations, Rôle & changement
Ce que cette évaluation demande
- J'ai des délais irréalistes ou des pressions de temps intenables.
- J'ai trop de travail, ou je dois travailler de façon très intense.
- J'ai peu de marge sur la façon ou le moment où je fais mon travail.
- Je ne peux pas faire de pause quand j'en ai besoin.
- Je ne reçois pas le soutien nécessaire de mon manager ou de mes collègues.
- Je n'ai pas les informations ou le retour dont j'ai besoin pour bien travailler.
- Je subis du harcèlement, des conflits ou des comportements inacceptables au travail.
- Les relations au travail sont tendues.
- Je ne sais pas clairement ce qu'on attend de moi, ou je reçois des demandes contradictoires.
- Les changements se font sans concertation, et je me sens incertain quant à l'avenir.
À noter: Cette évaluation reflète les dimensions reconnues des causes du stress au travail. C'est un outil de dépistage, pas un diagnostic médical, plus pertinent agrégé à l'échelle d'une équipe qu'en résultat individuel. En cas de détresse persistante, consultez un professionnel.
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